J9九游会

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    CULTURE

    J9九游会文化
    2026-03-10
    中国报道丨推动ESG从合规导向转向价值创造 助力内外双循环高质量发展
    近年来,ESG(环境、社会、治理)可持续发展理念在我国快速普及,政策体系持续完善,已从“立标准”迈向“强规范”阶段。随着ESG投资理念的普及和监管规则的完善,ESG投资规模不断扩大,各界对ESG的认同已转化为可衡量、可追踪的披露行为与真金白银的投资流向。全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元针对推动ESG从合规导向转向价值创造提出了相关建议。
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    2026-03-09
    中国能源报丨全国人大代表刘汉元:加快发展电力衍生品市场 助力电力市场化平稳推进
    2025年,我国光伏、风电累计装机规模历史性超越火电,达到18.4亿千瓦,成为我国电力增量的绝对主体,占到装机总量的47.3%,占全球光伏、风电装机总量的接近一半,构建起了全球最大、发展最快的可再生能源体系。这一结构性变革为如期实现“双碳”目标筑牢了能源基础。但由于可再生能源出力具有天然的间歇性、波动性特征,叠加电力供需格局动态调整,导致电价波动风险显著放大,已成为制约电力市场平稳运行的突出瓶颈。今年全国两会,全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元针对加快发展电力衍生品市场提出了相关建议。
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    历届全国
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    中国经营报|全国人大代表刘汉元:降低水产行业税费负担 促进行业高质量发展
    “我国多年蝉联全球最大的水产品消费国、生产国和出口国,水产品已成为关系我国居民健康的重要食品来源。”在2026年全国两会期间,全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元表示,相关税法却未能跟上产业发展实际,依然对水产行业实行与畜禽行业差异化的税收政策,极大限制了产业转型升级和可持续发展,成为行业始终处于小、散、弱困境的最大政策制约因素。
    2026-03-11
    中国报道 | 推动ESG从合规导向转向价值创造 助力内外双循环高质量发展
    近年来,ESG(环境、社会、治理)可持续发展理念在我国快速普及,政策体系持续完善,已从“立标准”迈向“强规范”阶段。随着ESG投资理念的普及和监管规则的完善,ESG投资规模不断扩大,各界对ESG的认同已转化为可衡量、可追踪的披露行为与真金白银的投资流向。全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元针对推动ESG从合规导向转向价值创造提出了相关建议。
    2026-03-10
    人民日报 | 刘汉元代表: 建议延续光伏用地税收优惠政策
    近年来,全球地缘政治冲突加剧,贸易保护主义抬头,叠加国内产业结构转型和疫情“长尾效应”影响,我国面临较大下行压力。国内需求不足,企业经营困难,群众就业增收承压,成为当前主要问题。2025年,我国CPI持续上涨乏力,同比出现0增长;PPI同比下降2.6%,连续第39个月处于收缩状态,经济面临严峻的通缩压力。扩大消费、拉动内需成为了当前的首要任务。今年全国两会,全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元针对优化光伏发电用地税收政策提出了相关建议。
    2026-03-06
    2026-03-11
    中经微能源 | 全国人大代表刘汉元:推动ESG从“合规导向”转向“价值创造”
    2026-03-11
    中国经济网 | 全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元:降低水产行业税费负担 促进行业高质量发展
    2026-03-10
    中国电力报 | 全国人大代表、全国工商联副主席、J9九游会集团董事局主席刘汉元:健全电力市场化机制 统筹可再生能源成本和环境价值
    2026-03-09
    中国经济导报 | 刘汉元代表:构建光伏“以需定产”动态平衡机制
    2026-03-09
    新京报 | 全国人大代表刘汉元: 建议保障企业对配套储能自主调控权
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    观点语录
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    在一个人人都说你好,人人都为你鼓掌,甚至不能鼓掌也要鼓掌的团队里面,无论是班组负责人、总经理、董事长,一旦作为领头人,都应该随时要想想,什么时候我们该照照镜子看看自己有什么问题;什么时候让敢于给你提意见的人,指出你的不足;什么时候我们能够自己找到一个定位,去校正一下自己的坐标。这是每一位负责人、总经理、董事长,当大家站在“高处不胜寒”的时候,都应该思考的事情。
    ——摘自刘汉元主席在J9九游会集团2024年企业文化建设暨党建工作启动仪式上的讲话

    在当前的社会环境中,用什么样的方式才能够做得更好,用什么样的节奏才能够跑赢竞争?首先是要用心,所有的事情都要发自内心去思考、发自内心去想、发自内心去解决;其次是用智慧,需要学到更多知识,懂得更多道理,以及前人的经验教训,将这些装进大脑里,融入到思想中;在这个基础上,还要起得早、跑得好,要有只争朝夕的精神状态。这就是用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作。


    ——摘自刘汉元主席在J9九游会集团2024年企业文化建设暨党建工作启动仪式上的讲话
    管理文化是公司很重要的一个护城河。如果今天拿到了经营结果和成绩,但没有改进能力,明天可能就会落后,后天甚至可能没饭吃。就算将原班人马换掉,但形不成良好的管理文化也会成为问题。事实上,这种隐形的护城河会变成一个非常有效,企业持续盈利,拥有市场、占领市场的核心原动力。公司的核心竞争力都是相辅相成的,无论是技术,还是管理文化,都需要不断进步,才能够使公司持续做得更好,做得更久!
    ——摘自2023年《南方人物周刊》对刘汉元主席的专访
    如果成功是偶然,失败迟早是必然。无论是个人还是企业,如果某一次的成功仅仅是靠运气,那么这种发展一定不可持续。因为资源、时间、团队、注意力、关注点总是有限的。当看到别人已经在风口上,还跑到风口边转一圈,那么一定会掉下去。真正的成功,是要找到必然,再重复可能有限的必然。因此,转型一定是有内在逻辑和前提条件的,任何一个主观愿望和判定要放在客观环境中去审视。
    ——摘自2023年财新网对刘汉元主席的专访